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企业培训

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中小企业领军人才:

领军人才培训本着“政府引导、市场运作、面向企业、讲求实效、整合资源、共建共享”的基本原则,主要针对成长性良好、在区域或行业中处于龙头骨干地位的中小企业经营管理者及高级职业经理人,兼顾具有发展潜质的创业型中小企业经营管理者,培训计划将持续十年,每年培训1000名。成绩合格的学员将由工业和信息化部统一颁发“中小企业经营管理领军人才”培训证书,并纳入部经营管理领军人才信息库。

 

中德培训班:

培训内容:德国商务文化;企业经营管理,包括人力资源管理、战略管理、项目管理、质量管理等;寻求合作,如何寻找德国市场商业机会、开展贸易与技术合作等。培训形式采取课程培训与商务拜访相结合的方式,课程培训主要进行企业管理理论与案例培训,商务拜访主要是参观考察德国隐形冠军企业和相关机构,并进行商务交流,实现资源对接。

学员要求

学员所在企业所属:机械、电子、汽车配件、家电制造、食品加工、医药、建筑、纺织、零售等行业。报名须具备以下条件:

(一)思想品德端正,遵守国家法律法规和外事纪律;

(二)具有大学本科及以上学历;

(三)身体健康,年龄原则上在30-50岁;

(四)所在企业成立年限满5年,有意愿、有基础开展对德合作;

(五)具有5年以上工作经历的企业董事长或总经理,且企业年度销售额在1亿元以上,对外语水平不作要求。

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